INSTITUCIONAL El viernes 26 de junio en nombre de YCRT, el Interventor Lic. Pablo Gordillo Arriagada ha participado de la firma de un convenio con la ONG WIM ARGENTINA, que tiene como objetivo fortalecer prácticas institucionales en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) a lo largo de toda la cadena de valor.
El acuerdo se enmarca en el cumplimiento de la Ley 26.485, el Convenio 190 de la OIT y los ODS 5, 8 y 10, con el fin de promover activamente la igualdad de género en el ámbito laboral.
A efectos de aplicar y coordinar el Sistema de Gestión de Equidad de Género (SGEG), YCRT ha designado como responsable a Carla Rodríguez, quien tendrá a cargo el desarrollo de competencias acreditadas en equidad de género, y la incorporación de buenas prácticas en DEI dentro del entorno laboral.
YCRT asume el compromiso de promover e incorporar la acreditación en Sistemas de Gestión de Equidad de Género (SGEG) en sus procesos de homologación, precalificación y licitación de proveedores, y en sus procesos de selección de personal y evaluación de desempeño.








