No podemos pensar en YCRT como empresa, si no ponemos en valor el trabajo de los mineros como prioridad indiscutible

16 Mar

No podemos pensar en YCRT como empresa, si no ponemos en valor el trabajo de los mineros como prioridad indiscutible

Después de darse a conocer los lineamientos generales que tendrá administrativa y funcionalmente la Nueva YCRT, el Interventor Omar Zeidán hizo algunas reflexiones sobre las implicancias que tiene esta nueva estructura en la etapa iniciada en el 2016 y no dejó escapar lo que a su criterio es el fundamento básico de la existencia misma del yacimiento: los mineros.

Creo, sin lugar a duda, que estamos transitando horas decisivas en la vida de nuestra empresa, que no sólo van a marcar de una u otra forma a todos aquellos que tengamos alguna vinculación laboral con el yacimiento, sino y fundamentalmente, afectarán al minero, al trabajador de base, al operario, la persona que hace la labor fundamental de todo el proceso: sacar el carbón”, comenzó diciendo Zeidán.

Yo veo que en todo este conflicto, el sector gremial y político, tal vez no con intencionalidad pero si con torpeza, ha enviado a una encerrona a los trabajadores que ganan sueldos los cuales por allí no se condicen con los peligros que enfrentan y la responsabilidad que les cabe, comparados con los cobrados por sectores de superficie, donde pudimos contabilizar la existencia de un desmesurado número de jefes y personal jerárquico, que se llevan la mayor parte del presupuesto, en detrimento, precisamente, de las escalas salariales más bajas que, paradójicamente, son quienes debieran ganar más y mejor porque constituyen el motor de toda la empresa, la mano de obra que extrae la materia prima; en síntesis: el objeto de nuestra existencia como yacimiento de carbón”, remarcó el Interventor.

Considero que la gente de mi pueblo, hablo de toda la cuenca carbonífera, debe cerrar puertas viejas y abrir nuevas oportunidades hacia el futuro que todos nos debemos. Si seguimos en el enfrentamiento permanente, pretendiendo tener la razón sin escuchar al otro, sin consensuar y sin atender la realidad que nos toca vivir como sociedad primero y como empresa después, el porvenir se nos presenta muy difuso; si en cambio, como creo es el ánimo de la mayor cantidad de gente, estamos decididos a ir para adelante y construir hacia el futuro, sin quedarnos detenidos en lo que hicimos mal o no pudimos hacer, valorizando lo que hemos logrado y podemos lograr de aquí en más, advierto que YCRT tiene por delante una gran oportunidad y nuestros pueblos, Río Turbio, 28 de Noviembre y Julia Dufour se verán directamente beneficiados por estos cambios imprescindibles y necesarios”, agregó.

Finalmente Zeidán hizo un nuevo llamado a los trabajadores de YCRT para que se despojen de toda animosidad política o partidaria y hagan un acto de verdadera reflexión de qué es lo que se desea para YCRT y para la cuenca y hacia dónde queremos dirigir el destino de la empresa “La Nueva YCRT quedará con 2030 puestos de trabajo cubiertos; es un número muy importante para nuestra zona económica y si podemos sostener su crecimiento y anexar la terminación de la usina termoeléctrica, todo lo que hoy nos parece una encrucijada kafkiana quedará superado  por lo que podamos reconstruir a partir de nuestra voluntad, el trabajo y de las decisiones tomadas en conjunto”.

El Interventor cerró sus reflexiones indicando “Hace muchos años que YCRT no produce carbón y hace sólo dos que llegamos para ponerla en orden. Con la ayuda de todos, no sólo la vamos a poner de pie, sino la haremos producir carbón de manera continua y cumpliremos con el anhelo de, algún día, de hacerla sustentable. Pero para eso necesitamos un esfuerzo final, ser menos ansiosos y cortoplacistas; por un lado debemos ser suficientemente solidarios para que aquellos con mejor remuneración, acepten ganar menos apostando más al futuro y los que ganan menos, sueñen con mejorar sus salarios, sólo a través de lo que le aporte el fruto de su esfuerzo. Si logramos este equilibrio habremos triunfado definitivamente sobre los agoreros de siempre y aquellos oportunistas por cuya responsabilidad este conflicto se ha extendido de una manera irracional”.

Sólo pido a nuestra gente darse un minuto para leer nuestro nuevo proyecto, el cual tiene como principal fundamento sostener, mantener, impulsar y alentar un  desarrollo dinámico y moderno del yacimiento y como objetivo fundamental proteger al minero, potenciar su fuente laboral y obtener una producción de carbón permanente y sostenida en el tiempo. Pretendemos darle seguridad y dignidad a cada trabajador, cuando deba mirar a los ojos a sus hijos y decir con el gran orgullo de los viejos pioneros: soy minero y esta empresa es nuestra familia”, concluyó Zeidán.

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